以人为本是企业经营的管理文化要素，对员工不但要有压力，更要有激励。通过对员工的服务设置提成奖励，可以有效的激励员工达成更高的服务目标。门博会员管理软件除了可管理员工基础信息外，还能够设置员工的各项提成信息，确保激励及时到位，避免手工计算错误。
通过员工管理模块可以方便的对所有员工列表查看和编辑，包括员工姓名、工号、所属店面、职位、手机等，根据职位还可分类显示。
员工的职位类型可以通过职位设置设定，方便进行分类管理。
在新建/编辑员工信息时，可对员工各项基本信息进行设置，软件同时支持各项提成参与选择，包括售卡提成、充值提成和消费提成。
